中共淄博职业学院委员会 淄博职业学院2016年工作要点-下载亚博

2016年工作指导思想：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，紧紧围绕省委省政府和省厅的决策部署，紧紧围绕市委市政府“一个定位、三个着力”的总体要求，继续按照“巩固、提高、内涵发展”的思路目标，大力推进依法治校和综合改革，深入实施精细化管理，埋头实干，狠抓落实，不断提升内涵发展水平，增强服务区域经济社会发展的能力。

一、加强和改进党建工作，为推进事业发展提供坚强保障

1.加强思想建设。按照上级党委中心组理论学习安排意见，科学制定学院党委中心组学习安排，坚持不懈地学习马克思主义基本原理，学习毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，特别是学习贯彻好党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神，着力在把握党的新理论成果的内涵要义上下功夫，着力在掌握科学理论的观点方法上下功夫，着力在理论成果有效指导实践上下功夫，形成浓厚的学习氛围，不断提高学习主体的理论水平和政治素养。

2.扎实推进基层党组织建设。认真落实中央《关于加强基层服务型党组织建设的意见》，进一步健全完善基层党建工作机制。建设或完善各党支部活动室，定期开展专项培训活动，规范和丰富组织生活。做好党支部书记述职评议工作，扎实推进基层党组织民主建设，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

3.加强党风廉政建设。认真落实廉政职责，健全完善廉政考核办法，实现对党支部书记、部门主要负责人党风廉政建设和反腐败工作责任制执行情况的考核全覆盖。创新教育形式，开展各类党风廉政教育活动，不断增强党员领导干部党章党规党纪意识，不断增强全体教职员工廉政意识和廉政风险防控能力。

二、抓实政策规定的贯彻落实，做好发展顶层设计

4.科学编制并发布学院“十三五”事业发展规划。结合中央、省市委及上级教育主管部门“十三五”规划的编制情况，及时修订完善学院“十三五”事业发展规划，高质量地完成总规划和各子规划的编制，并正式发布实施，科学引领学院未来五年发展。

5.大力推进依法治校。在《淄博职业学院章程》的统领下，依据上级有关法律法规和政策规定，全面修订完善学院各项规章制度和工作流程，建立现代学校管理制度，大力推进依法治教、依法治校。

6.做好省优质高职院校培育工程的申报工作。按照省教育厅工作部署，承担好省优质高职院校培养工程建设方案的起草工作。并以此为契机，率先启动申报的各项筹备工作，确保顺利入选省建设单位，为争取国家级建设单位打下坚实基础。

三、深化教育教学改革，提升内涵发展水平

7.强化师资队伍建设。立足推进专业建设与发展，进一步做好高层次人才和紧缺人才的引进工作。加强师资培训力度，与企业对接做好“双师型”教师的培训，开展好国培、省培项目。推动建立校本人力资源培养培训体系，培养培训要实现教师、导师、管理人员的全覆盖，通过培训，造就职业化、专业化的师资队伍、导师队伍和管理队伍，为学院的可持续发展提供强大的人力资源支撑。规范兼职教师管理办法，提高兼职教师教育教学水平。鼓励教师参加省级及以上各类技能大赛，争创优异成绩。继续做好省级教学名师、教学团队的申报工作，力争推荐教师入选“墨子杯”职教名家。加强师德、师风建设，努力培育“德能兼备”的教风，塑造良好教师形象。

8.继续深化教育教学改革。牵头做好省文化素质职业教育教学指导委员会的年度计划制定、发展规划编制等工作，并以此推动全省文化素质类专业和课程的改革，推动职业院校文化素质教育教学工作。主动面向市场，完善学院专业建设规划，明确优、强、精、特的专业布局。开展院本专业诊断与改进工作，积极参加各专业委员会组织的专业诊断与改进工作，下大力气做好高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进工作的试点工作。不断提升专业核心竞争力，积极申报省级品牌专业群。探索在线开放课程建设模式，继续推进“基于慕课理念的网络课程”建设，加强各类课程建设水平，不断提高教学质量。升级数字化教学综合服务平台，继续开展虚拟仿真软件项目建设，提高现代教育技术在教学中的应用水平，推动混合式教学模式改革。紧盯上级政策要求，继续做好“3 2”对口贯通分段联合培养项目、高职院校与技师学院合作培养项目、现代学徒制项目等重大项目的申报工作，并做好国家职业教育电气自动化技术专业教学资源库等现有重大项目的实施推进和验收工作。

9.大力提升科研和科研成果转化能力。充分发挥重点专业的优势和高层次人才的作用，努力在高水平科研课题立项等方面实现新的突破。坚持为区域中小微型企业服务的科研定位，出台学院《关于加强校企合作促进科技成果转化的若干意见》，主动与企业联合，不断强化技术服务和成果转化。构建“政校行企”四方联动机制，实施“协同创新计划”，共建应用技术协同创新中心，努力将其建设成为区域创新发展的重要阵地、行业产业共性技术的研发基地和技术技能积累的重要资源集聚地。

10.持续加强实习实训条件的改善。积极争取德国促进贷款项目和国家“十三五”产教融合发展工程规划项目，大力推进校内实训设施、实训基地的改造升级。落实国家“大众创业、万众创新”战略，统筹全院创新创业教育，筹备建立创新创业学院及大学生创业孵化基地，全力支持学生创新、创业，把创新创业教育贯穿于学校教育的全过程。做好淄博市市级综合性公共实训基地的挂牌和建设工作，推动校企共建陶瓷艺术实训中心。

11.继续推进校企深度融合。进一步落实教育部《关于深入推进职业教育集团化办学的意见》，加强对职教集团的理论研究，健全完善集团组织机构和运行机制，适时召开集团年会，扩大集团力量，加强集团内部院校、行业、企业等的合作力度。进一步提升校企合作的质量和层次，加强与国企、世界500强等知名企业的沟通与联系，年新增重点合作企业不少于15家。进一步健全院内校企合作管理机制，制定《“校中厂”“厂中校”建设管理办法》，主动对接淄博经济开发区，吸引符合条件的企业与学院开展“引校进厂、引厂进校、前店后校”的校企一体化合作。同时，选准合作企业，联合申报省级校企一体化合作办学示范校和企业。主动联系、推动企业与学院合作共建混合所有制二级学院。

12.大力推动国际化办学进程。积极拓展中外合作办学项目，主动引进国际标准和课程体系，试点境外专本衔接项目，鼓励有条件的学生出国留学。加大非洲、中亚等国家和地区的留学生招生力度，进一步开拓哈萨克斯坦招生渠道，不断扩大留学生规模。在新加坡境外就业项目的基础上，开拓新的国际项目，不断提高服务“走出去”战略的能力。

四、坚持立德树人，促进学生全面发展

13.深入实施导师制。规范导师引进流程，不断充实专兼职导师队伍。科学制定专兼职导师工作条例，逐步完善导师专业培训体系，进一步明确岗位职责和提升途径，大力加强专兼职导师队伍建设。

14.高度重视学生思想教育。健全完善学生思想政治教育长效机制，创新网络教育方式方法，不断提高学生的思想政治觉悟。积极培育和践行社会主义核心价值观，坚持开展思源讲坛、道德讲坛等品牌活动，加强学生中国特色社会主义和中国梦的教育；依托稷下研究院，推动以齐文化为代表的传统文化进校园、进课堂，加强学生中华优秀传统文化的教育；持续开展志愿服务、社会实践等活动，加强学生社会公德的教育。进一步完善“四级心理健康教育工作网络体系”，加强学生心理健康教育。

15.抓好社团建设，丰富校园文体活动。充分发挥社团对学生综合素质提升的积极作用，进一步修订完善社团管理制度，加强社团指导教师队伍建设，继续打造高层次、高品位的社团活动，争创省级以上优秀社团。以树品牌、塑精品、出亮点为重点，不断提升以校园文化艺术节为重点的各类校园文体活动的水平，积极营造文化育人氛围。加快图书资源建设，推进“书香校园”建设。

五、稳规模提质量，认真做好招生与就业工作

16.稳定全日制招生规模，不断提高生源质量。树立全员、全程、全方位招生意识，积极适应省高考制度改革的变化，做好招生工作的顶层设计，制定切实可行的招生措施，确保圆满完成招生计划。认真研究、分析生源情况，合理缩减单独招生数量，科学编制春、夏季高考招生计划，不断提高计划的完成率、录取的报到率，确保生源质量。进一步加强对联合办学院校的管理，努力提升联合办学效益。

17.大力发展继续教育和社会培训。认真落实教育部、人力资源和社会保障部《关于推进职业院校服务经济转型升级面向行业企业开展职工继续教育的意见》，主动深入行业企业，强化继续教育招生措施，不断扩大继续教育招生规模，确保非全日制在校生规模稳定在5000人左右。依托省首批养老服务与管理人员培训基地，申报建立养老服务机构第三方评估机构，为全省养老服务机构的健康发展提供下载亚博的技术支持和服务。依托全国职工教育优秀示范点，争取职业院校职工继续教育品牌创建计划，加大面向行业企业的职工培训工作。依托所建省市各类培训及技能鉴定基地，广泛开展社会培训和技能鉴定工作，实现年培训及鉴定超60000人次。

18.不断提高毕业生就业质量。制定学院《2016年度就业工作实施意见》，积极开辟就业市场，吸引优质企业来院招聘，举办高质量的大型就业招聘会和各系院专场招聘会，不断提高毕业生就业专业对口率和就业质量。加强就业和创业指导，举办就业与创业讲座。认真做好毕业生就业质量年报工作。

六、实施科学管理，提升内部治理能力

19.深入实施精细化管理。按照教育部《职业院校管理水平提升行动计划（2015-2018年）》《高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进指导方案（试行）》，以及山东省《职业院校管理基本规范》的要求，结合麦可思报告的数据分析和学院实际，深入实施精细化管理，进一步落实院校教育质量保证的主体责任，进一步优化学院内部管理架构和运行机制，提升教育教学和内部管理的信息化水平，建立起以高职院校人才培养工作状态数据为基础，网络化、全覆盖、具有较强预警功能和激励作用的教学质量和管理质量保证体系，营造具有我院特点的现代职业教育质量文化，实现自我约束、自我评价、自我改进、自我发展，持续提升教学与管理的水平和质量。

20.强化绩效考核。结合工作实际，进一步修订完善绩效考核办法，建立更加科学、合理的考核导向，监督、督促学院各项工作的开展。健全完善教育教学质量监控体系等各类管理质量监控体系。研发绩效考核软件和系统设计，全面实现绩效考核信息化。

七、完善服务保障措施 提高服务保障能力

21.加强预算管理，提高资金和资产管理力度。强化预算的“指挥棒”作用，加快推进预算绩效管理，实现资产管理和预算管理相统一，确保经费安排更符合学院发展需求。加快财务信息化建设步伐，推动“零现金”财务模式，降低资金运转风险。修订细化政府采购工作流程，做好政府集中采购工作。制定学院《内部审计章程》，建立内部审计制度，将审计服务节点进一步前移，不断强化内部审计力度，切实维护学院利益。

22.重视安全稳定，推进平安校园建设。进一步强化安全责任意识，严格落实安全稳定工作和责任追究制，健全完善学院安全稳定运行机制。丰富安全教育形式，落实好“课前一分钟讲安全”活动，继续抓好安全教育工作。落实消防安全“四个能力”和“六项责任”建设，全面做好消防安全管理工作，提高师生处置突发事件的能力，杜绝安全事件发生。不断加强校园安全管理力度，深入实施“一系一警”管理模式，保障校园安全稳定，争创省“平安校园”。

23.树立服务师生理念，不断提高后勤保障能力。高度重视食品安全，加强餐饮各环节的监督力度，开展不定期专项检查，确保师生饮食安全。加强对经营业户的管理力度，重视师生饮食营养搭配，不断提高餐饮质量。继续推行“网格化”管理，提高物业服务质量。重点抓好学生食堂、浴室、宿舍、运动场地等生活硬件条件的改造升级和校园绿化改造提升专项工程，在充分调研论证的基础上，做出整体规划，分步进行实施，不断优化、美化校园环境，缩小与“五星学校”的差距。推进能源管理的精细化和数据化，做好技术改造，进一步节能降耗，深化节约型校园建设。

24.做好师生权益的保障工作。筹备召开教职工代表会议，依法维护教职工参政议政的权利。关心教职工生活和身体健康，组织丰富多彩的教职工文体活动。继续推进智慧校园项目建设，营造便捷网络环境。加快推进校医院建设项目，积极为师生提供优质的医疗服务保障。以六个“老有”为出发点，继续关心老同志的精神和物质文化生活。积极协调有关单位，加快教职工生活区的建设和改造工程，不断改善教职工生活条件。

八、强调实干，狠抓落实，不断加强作风建设

25.强调“六个干”，严抓工作落实。按照市委市政府提出的“用心干、务实干、担当干、创新干、带头干、齐心干”的“六个干”工作要求，把思想和行动统一到担当有为、用心干事上来，严抓各项工作的执行力和落实力，进一步营造拼搏奋进、干事创业的良好氛围。

26.抓好“三严三实”专题教育的整改工作。进一步梳理“三严三实”专题教育中查找出的“不严不实”问题，列出问题清单，制定整改措施，抓好整改落实工作，牢固树立“严实”作风。

27.进一步改进工作作风。严格执行学院《关于加强作风建设监督检查的暂行办法》，强化问题导向，综合运用随机抽查、受理信访举报、监督巡查等形式，加强作风建设监督检查力度，在教职工中牢固树立起在其位、谋其政、尽其责的意识。以作风建设为抓手，加强教风、学风、校风“三风”建设，营造风清气正的学习、生活和工作环境。